ASAP na Mídia

Visão cada vez mais integral

30 de março de 2018

Segundo discussões realizadas recentemente entre empresas de alta tecnologia americanas, a remuneração tem um peso importante na hora de atrair e reter um talento, mas ela não é tudo. A preocupação com a saúde do funcionário também conta. E muito. Os benefícios que promovem a saúde têm forte poder de atração e retenção, mas, muitas vezes podem se transformar em uma grande dor de cabeça para os gestores de RH em função do custo que representam. Para minimizar este impacto, uma visão mais integral do conceito de saúde tem surgido nas empresas. Para ter saúde é necessário investir continuamente na sua melhoria. Em recente pesquisa desenvolvida pela ABRH Brasil e ASAP com cerca de 700 empresas, foi constatado que 94% delas ofereciam planos de saúde. A proteção da saúde tornou-se uma necessidade de alto valor. Leia a matéria na íntegra.

 

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